Consulenza gestione risorse umane

◦ Attività di consulenza in materia di gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
◦ Attività di consulenza in materia di Recruitment e selezione del Personale
◦ Attività di consulenza in materia di valutazione delle prestazioni
◦ Attività di consulenza in materia di formazione con progettazione di piani formativi personalizzati e assistenza diretta nell’esecuzione degli stessi
◦ Attività di consulenza per la redazione di piani di sviluppo e carriera
◦ Attività di consulenza nella progettazione di sistemi premianti per Dipendenti e Amministratori nonché attività di supporto nell’implementazione degli stessi
◦ Attività di consulenza in materia di sicurezza dei lavoratori
◦ Attività di consulenza in materia di Relazioni Sindacali e applicazione dei CCNL di categoria